1月3日上午，公司召开2024年四序度安委会扩大聚会暨2025年目的责任书签署仪式，回首总结2024年公司清静生产情形，剖析目今面临的清静生产形势，安排安排2025年清静生产重点事情。公司向导、各单位及部分认真人、员工代表加入聚会，聚会由股份清静环保部部长陈娟主持。

      会上，各单位围绕2024年度重点事情及重点项目希望复盘，对隐患排查、违章治理、改善提案等多方面睁开亮点与缺乏剖析，汇报2025年度事情妄想。各公司装备开发部针对2024年装备清静运行总结及2025年装备清静管理重点事情，开展专题汇报。总司理韩巧林与各公司认真人、清静环保部认真人依次签署2025年度清静目的责任书。

      总司理助理、装备安环总监丁伟，团结各公司清静汇报，针对清静环保事情举行讲话。他要求重点关注人的不清静行为、物的不清静状态，落实全员清静生产责任制，实验清静危害分级管控，注重清静训练，不要怕袒露问题，实时曝光实时解决。

      最后，公司总司理韩巧林做主要讲话，他指出，清静管理要转变管理头脑，充分验展全员的管理作用，全员责任制的落地，人人都是清静管理者。

      针对下阶段清静生产事情，韩总要求，从实质清静、专业清静角度出发，做好2025年安环事情策划，重塑组织架构、机制、流程，升级清静管理能力，对整年岁情使命举行剖析落实，细化包管步伐，增进事情落实，确保政策步伐高效率落地、事情使命高质量完成；要坚持精益改善工具，员工清静行为养成，实现实质清静；属地责任落实，单位认真人、部分认真人强化底线头脑、红线意识，继续作为，履职尽责，真正把清静生产事情抓细、抓实、抓到位；通过系统的训练、科学的分级管理，作育出一批醒目清静管理、具备实战履历的尊龙凯时清静专家，形成起劲向上的清静文化，为公司的可一连生长涤讪坚实的基础。