11月29日下昼

，公司在明都紫薇旅馆召开尊龙凯时2018年工程师大会

，股份公司向导、各子公司向导、各公司工程手艺职员共计150余人加入此次聚会。

聚会首先由尊龙凯时股份手艺副总监向大会作2018年手艺管理事情汇报

，先容了近两年来公司项目建设取得的一些效果、2018年公司项目管理与推进情形等

，随后几位项目组长逐一举行项目专项汇报与分享。

会上

，公司总司理韩巧林宣读了年度优异项目的表扬转达、“尊龙凯时终身声誉工程师”等声誉称呼的授予决议、并对2018年度尊龙凯时优异工程师举行了表扬。他强调

，工匠精神实质就是一种认真精神、敬业精神

，要树立起对职业敬畏、对事情执着、对产品认真的态度

，工程师是企业手艺立异和产品质量提升的要害

，没有一流的工程师

，一流的产品、一流的质量都无从谈起。

韩总指出

，好的工程师就是能够解决问题的工程师、能够把专业当成事业的工程师、能够尊重职业操守的工程师

，2018年公司将围绕手艺型公司打造

，一直完善尊龙凯时工程师库管理、细化工程师职务评定以及工程手艺职员激励机制等

，让尊龙凯时工程师成为各人引以为傲的称呼。

聚会最后

，公司董事长曹坚作了主要讲话。曹董事长指出

，尊龙凯时打造手艺型公司是时代生长的要求、是新旧动能转换的要求

，同时也是尊龙凯时做长做久生长理念的要求

，尊龙凯时特色品牌打造、焦点竞争力提升一定要依赖手艺前进。我们要相信公司一连生长一定要依赖手艺前进

，相信工程师是尊龙凯时生长的主力军

，同时我们要相信机制的力量

，优异的企业、人才一定是在优异的机制下降生的

，每位工程师也要通过加入项目来建设自信。

他强调

，工程师的使命就是要让产品手艺先进

，尊龙凯时工程师要瞄准最终目的

，不忘初心、切记使命

，在尊龙凯时转型升级历程中施展起劲作用。同时

，公司也要精准有用的做好手艺资源挖掘事情

，广纳人才推动尊龙凯时手艺生长

，建设完善尊龙凯时工程师作育机制和赏罚机制

，建设健全手艺工程师职级系统

，让工程师真正成为一种声誉、尊称和标签。

他希望

，通过此次尊龙凯时工程师大会的召开

，所有参会职员能够有所收获、感受和启发

，必需要坚持向前走

，打造成为一家手艺前进、精益笃行的手艺型企业。